贵大党发〔2006〕80号
总 则
第一条 辅导员是大学生日常思想政治教育和管理的组织者和实施者，是大学生健康成长的指导人和引路人。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。
第二条 为进一步规范辅导员的工作，根据《中共中央 务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）、教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第24号）和中共贵州省教育工委、贵州省教育厅《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的实施意见》（黔教社发［2005］190号）等文件精神，特制定本条例。
第三条 本条例适用于我校所有专、兼职辅导员。
二、任职条件
第四条 坚持四项基本原则，拥护党的领导，在思想上、政治上与党中央保持一致。
第五条 身心健康，品行端正，热爱学生，为人师表，具有较强的责任感和奉献精神。
第六条 具有较强的组织管理能力、语言表达能力、文字写作能力、研究与创新能力和良好的文化素养。
第七条 原则上应为中共党员、具有硕士及以上学位和思想政治教育、教育学、心理学等相关学科背景。
第八条 新聘辅导员按照学校规定的条件和程序进行选拔，岗前培训合格后方可上岗。
三、岗位职责
第九条 思想政治教育。为学生讲授《思想品德教育和法律基础》、《形势与政策》、《贵州省情》、《大学生心理健康》、《职业生涯规划和就业指导》等思想道德修养课，组织开展多种形式的日常思想政治教育和主题教育活动。
第十条 心理健康教育。积极开展心理健康教育活动，及时发现并协助有关部门处理由于学生心理疾患而导致的各种问题，努力防止因心理问题而引发恶性事故。
第十一条 沟通交流与个别指导。建立完善与学生的交流沟通制度，通过各种途径，运用个别谈话或集体谈话等方式，及时了解学生的思想、学习、生活情况，为学生排忧解难，加强分类指导。每学期与其所负责班级的每个学生直接交流不少于1次。
第十二条 班级建设。建立学生班级管理档案，做好学生干部的选拔、培养、考核工作，指导学生班级开展丰富多彩的活动，营造积极向上、宽松和谐的氛围。辅导员定期组织主题教育班会，每月每班不少于1次；所带学生违纪率低于1%。
第十三条 学风建设。积极与任课教师、班主任进行沟通，全面了解学生的学习情况，帮助学生明确学习目标，端正学习态度，促进学业进步。坚持随堂听、查课，每周不少于2次。
第十四条 党团工作。协助院（部）党委指导学生党支部建设，做好学生党员发展和教育管理工作，充分发挥学生党员的先锋模范作用。指导学生团支部开展丰富多彩的主题团日活动，做好团员教育、评议和推优入党工作；充分发挥团支部在教育、团结、联系和服务青年学生方面的重要作用。
第十五条 社会实践。依托班级和团支部，指导学生积极开展健康有益的社会实践活动、服务社区活动和课外科技文化活动，拓展学生素质，培养学生的创新能力、实践能力。
第十六条 日常管理。坚持公开、公平、公正的原则，做好综合测评、评奖评优、助学贷款、勤工助学等学生日常管理工作，学生满意率不低于70%。
第十七条 宿舍管理。指导学生营造良好的宿舍文化环境，经常深入学生宿舍，每周不少于2次，所带学生宿舍卫生合格率不低于90%。
第十八条 安全稳定工作。认真做好学生的安全稳定工作，积极开展日常安全教育，提高学生的安全意识。及时妥善处理学生中出现的各种突发事件。
第十九条 学生发展和就业指导。加强对学生的职业生涯规划和就业指导，帮助学生树立正确的择业观和就业观，促进学生充分就业。
第二十条 学习与研究。树立终生学习的观念，结合自己的思想实际和工作实际，努力学习马克思主义理论和与业务相关的知识，打牢理论基础，完善知识结构。积极开展工作研究，不断总结工作经验，努力提高工作水平和创新能力。每学期初制定工作计划，学期末写出工作总结。每年至少撰写1篇学生工作研究论文。
四、考核与奖惩
第二十一条 辅导员工作考核由校学生工作部（处）联合相关职能部门进行，以学校相关文件所规定的工作职责和要求为主要内容，从德、能、勤、绩等方面进行综合考核，考核奖惩按照《贵州大学学生辅导员考评办法》执行。
第二十二条 考核不合格的不享受各类津贴，不能参加职务晋升和职称评聘，并予以告诫，告诫期为半年，告诫期满有明显改进，符合合格辅导员标准的，可以留用，继续从事学生工作；仍达不到合格辅导员标准的，学院应予以解聘并另聘合适人员。对因工作不负责，不认真，造成事故责任和较坏影响的，学校要予以处理并追究其责任。
第二十三条 学校每年评选一次优秀辅导员，学校每年评选一次“优秀辅导员”，评选比例为20%；学校每两年评选一次“十佳辅导员”。颁发荣誉证书，给予精神鼓励和物质奖励，记入本人档案。在此基础上，推荐“全省高校优秀辅导员”。
五、附则
第二十四条 本条例自颁布之日起实行。
第二十五条 本条例由学生工作部（处）负责解释。
中共贵州大学委员会
贵 州 大 学
二〇〇六年十二月三十一日